7 Meilleures Alternatives à Fiverr en mai 2024

Alternatives & Concurrents à Fiverr

  1. 1. Remote
  2. 2. Deel
  3. 3. Indeed
  4. 4. Slack
  5. 5. Thankz
  6. 6. Taleez
  7. 7. Remotive
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Voici des concurrents ou alternatives à Fiverr et autres logiciels de Recrutement similaires. Vous devez prendre en compte certains facteurs importants lors du choix d'un outil similaire à Fiverr pour votre entreprise : les principales fonctionnalités de chaque solution, la facilité d'utilisation de l'interface utilisateur, le prix ou le rapport qualité-prix par exemple. Chaque logiciel a ses avantages et ses inconvénients, il vous appartient donc de choisir la meilleure alternative à Fiverr qui répond aux besoins de votre petite entreprise. Pour vous aider à comparer chaque application et à choisir la bonne solution, nous avons rassemblé une liste des meilleurs concurrents à Fiverr. Découvrez des logiciels comme Remote, Deel, Indeed ou Slack.

Liste des Alternatives à Fiverr

Parmi les outils de la catégorie Recrutement, nous avons sélectionné les meilleures alternatives à Fiverr en nous basant sur les avis de chaque solution et sur les similitudes avec Fiverr. Bien sûr, chaque solution a ses avantages et ses inconvénients, et ses propres caractéristiques mais, que vous soyez une petite entreprise, une startup ou une grande entreprise, vous trouverez la bonne alternative afin de mener à bien vos projets.

Description

Remote est l'outil qui va vous offrir une équipe RH internationale pour gérer le processus d'embauche et vos employés à travers les différents pays.Avec cet outil vous accédez à une stabilité et une sécurité idéale, vous permettant de payer facilement vos employés aux normes et aux devises de leur pays.

Remote comparé à Fiverr

Fiverr a plus d'avis positifs que Remote: 98 vs 95

Remote est meilleur pour le support que Fiverr: 4.8 vs 4.7

Fiverr a plus de fonctionnalités que Remote: 64 vs 62

Pourquoi Remote est une bonne alternative à Fiverr ?

Remote est une excellente alternative à Fiverr car elle offre une approche unique et personnalisée des services freelance. Avec Remote, vous pouvez vous connecter avec des talents de qualité supérieure, prévalidés et experts dans leur domaine. Contrairement à Fiverr, qui se concentre principalement sur les services à bas prix, Remote met l'accent sur la qualité plutôt que sur la quantité, garantissant ainsi que vous obtenez les meilleurs résultats pour votre projet. De plus, la plateforme offre un excellent support client et un système de paiement sécurisé, vous offrant la tranquillité d'esprit tout en travaillant avec des pigistes. Que vous ayez besoin d'un projet ponctuel ou d'un partenariat à long terme, Remote fournit une plateforme exceptionnelle pour trouver le talent correspondant à vos besoins commerciaux.

Quelle sont les différences entre Remote et Fiverr ?

Remote et Fiverr jouent des rôles distincts sur le marché du travail à distance et du freelance. Remote est avant tout une plateforme qui aide les entreprises à constituer et à gérer des équipes distribuées, en fournissant des outils pour l'embauche, l'intégration et la gestion des employés à distance. Elle se concentre sur la facilitation de l'emploi à distance à temps plein et sur la rationalisation des processus associés à la gestion de la main-d'œuvre à distance. D'autre part, Fiverr est une place de marché pour freelances sur laquelle les entreprises peuvent trouver des freelances pour des tâches basées sur des projets dans une large gamme de services. Fiverr se spécialise dans l'externalisation de projets ou de tâches spécifiques à des indépendants. Alors que Remote est dédié à la gestion d'équipes à distance, Fiverr est orienté vers la recherche de talents indépendants pour des projets ponctuels ou des travaux permanents.

Remote : Avantages & Inconvénients

Sécurité des données : L'accent est mis sur la protection des données et de la vie privée, ce qui garantit la confidentialité des informations sensibles.
Conformité mondiale : Le télétravail garantit la conformité légale et réglementaire dans différents pays, simplifiant ainsi la gestion internationale des ressources humaines.
Embarquement efficace : La rationalisation du processus d'embauche par l'intermédiaire des entités locales permet d'économiser du temps et des efforts, depuis les contrats jusqu'à la paie.
Dépendance à l'égard des entités locales : La dépendance à l'égard des partenariats locaux peut entraîner des variations dans la qualité des services.
Courbe d'apprentissage : Les nouveaux utilisateurs peuvent avoir besoin de temps pour s'adapter aux caractéristiques et aux fonctionnalités de la plateforme.
Portée limitée : L'accent mis principalement sur les ressources humaines et la paie peut ne pas comporter de fonctions de gestion d'entreprise plus larges.

Meilleures fonctionnalités

  • - Accédez à une équipe RH dans chaque pays

  • - Protection des données

  • - Simplifiez votre processus d'onboarding

  • - Assurez des paiements rapides

  • - Conformité sans souci

  • - Gestion simplifiée des dépenses

  • - Obtenez des contrats en règle rapidement

  • - Accès aux avantages de santé

Tarifs Remote

Global Payroll

Contactez l'équipe

Enterprise

Contactez l'équipe

Contractor Management

$29 / utilisateur / mois

Employer of Record

$699 / utilisateur / mois
20% de réduction pour la première année (Économisez 1 677$)

Description

Deel vous aide à recruter les meilleurs talents d'un pays à l'autre en quelques minutes seulement. Assurez la conformité locale, versez les salaires et gérez vos tâches administratives facilement. Constituez votre équipe internationale en toute simplicité.

Deel comparé à Fiverr

Fiverr a de meilleurs avis positifs comparé à Deel: 98 vs 63

Fiverr est meilleur pour le service client que Deel: 4.7 vs 3.5

Fiverr est plus facile à utiliser que Deel: 4.7 vs 4.0

Fiverr est plus adapté aux petites entreprises que Deel grâce à son bon rapport qualité-prix: 4.7 vs 3.5

Fiverr a plus de fonctionnalités que Deel: 64 vs 53

Pourquoi Deel est une bonne alternative à Fiverr ?

Deel est une excellente alternative à Fiverr, car elle offre une plateforme simplifiée permettant aux entreprises et aux travailleurs indépendants de travailler ensemble. Avec Deel, les entreprises peuvent facilement trouver et engager des travailleurs indépendants pour des projets ponctuels, tout en offrant une gestion simplifiée des paiements et des contrats. Contrairement à Fiverr, Deel offre également des outils de conformité juridique et un soutien pour se conformer aux lois et réglementations locales. Ceci est particulièrement important pour les entreprises travaillant avec des travailleurs indépendants à l'international. Deel offre une intégration complète pour les entreprises et les travailleurs indépendants, avec un accent sur la création de relations à long terme plutôt que sur des projets ponctuels. Cela en fait un excellent choix pour les entreprises cherchant à constituer une équipe de travailleurs indépendants fiables pour des projets réguliers. Dans l'ensemble, Deel offre une alternative moderne et conviviale aux places de marché traditionnelles pour les travailleurs indépendants, comme Fiverr, avec une gamme de fonctionnalités et d'outils qui en font un excellent choix pour les entreprises et les travailleurs indépendants.

Quelle sont les différences entre Deel et Fiverr ?

Deel et Fiverr abordent des aspects différents du paysage du travail indépendant et à distance. Deel est avant tout une plateforme mondiale d'emploi et de paie, qui se concentre sur la simplification de la conformité et des paiements pour les travailleurs à distance et les entreprises disposant d'équipes internationales. Elle rationalise le processus d'embauche et d'intégration des employés à distance, en veillant au respect du droit du travail et des réglementations fiscales. Fiverr, quant à lui, est un marché de freelance où les entreprises peuvent trouver des freelances pour diverses tâches liées à des projets, comme la conception graphique, l'écriture ou le marketing numérique. Si les deux plateformes facilitent le travail à distance, Deel se spécialise dans les services d'emploi et de paie, tandis que Fiverr est une place de marché pour l'externalisation de projets ou de services freelance spécifiques.

Deel : Avantages & Inconvénients

Intégration simplifiée : La plateforme de Deel offre une expérience d'intégration fluide, aidant les entreprises à gérer efficacement les contrats, la documentation et les exigences légales.
Réduction des risques : Deel garantit la conformité avec les lois du travail locales, réduisant ainsi les risques juridiques et financiers associés à l'embauche de travailleurs à distance dans différents pays.
Solution de paiement globale : Deel simplifie les paiements internationaux, gère la conformité, les taxes et les contrats, ce qui facilite l'embauche et le paiement des travailleurs à distance dans le monde entier.
Portée limitée des services : Deel se concentre principalement sur les paiements et les contrats internationaux et ne dispose pas de fonctions de gestion des ressources humaines plus étendues.
Dépendance à l'égard de la plateforme : Les entreprises qui s'appuient uniquement sur Deel risquent d'être limitées par ses offres.
Coût : Bien que pratiques, les services de Deel ont un coût, ce qui peut être une considération pour les petites entreprises ou celles qui ont des contraintes budgétaires.

Meilleures fonctionnalités

  • - Recrutez rapidement de nouveaux employés

  • - Obtenez des fiches de paie sans perte de temps

  • - Options de paiement mondiales

  • - Intégrations

  • - Suivi du temps

  • - Communication efficace

  • - Embauchez vos nouveaux contractants efficacement

  • - Contrats personnalisables

Tarifs Deel

Deel HR

Gratuit

Immigration

Contactez l'équipe

Global Payroll

Contactez l'équipe

Contractors

$49 / mois

EOR

$599 / mois
500$ de crédits (Économisez 500$)

Description

Indeed va vous permettre de donner plus de visibilité à votre annonce de recrutement et indiquer les compétences dont vous avez besoin pour cibler les candidats parfaits.

Indeed comparé à Fiverr

Fiverr a de meilleurs avis positifs que Indeed: 98 vs 91

Fiverr est meilleur pour le support client que Indeed: 4.7 vs 4.5

Fiverr est plus simple à utiliser que Indeed: 4.7 vs 4.5

Fiverr a un meilleur rapport qualité-prix que Indeed: 4.7 vs 4.4

Fiverr dispose de plus de fonctions que Indeed: 64 vs 28

Pourquoi Indeed est une bonne alternative à Fiverr ?

Indeed est une bonne alternative plus professionnelle à Fiverr car elle se concentre sur les offres d'emplois pour des professionnels qualifiés dans différents secteurs. Elle offre une plateforme pour les employeurs pour se connecter avec des candidats potentiels et publier des annonces d'emploi gratuitement ou moyennant des frais. Cela signifie que les entreprises peuvent trouver des professionnels qualifiés pour des rôles spécifiques plutôt que de dépendre d'un marché de freelance comme Fiverr où la qualité et la fiabilité du travail peuvent varier. De plus, Indeed offre des outils, des ressources et des informations pour les employeurs et les demandeurs d'emploi afin de les aider à prendre des décisions éclairées et atteindre leurs objectifs d'embauche ou de carrière, en faisant une alternative plus complète et réputée à Fiverr.

Quelle sont les différences entre Indeed et Fiverr ?

Indeed et Fiverr ont des objectifs distincts sur le marché de l'emploi. Indeed est une plateforme axée sur la recherche d'emploi et l'emploi, qui met en relation les demandeurs d'emploi avec un large éventail d'offres d'emploi émanant d'employeurs. Elle est principalement utilisée pour trouver des emplois à temps plein, à temps partiel ou des contrats. En revanche, Fiverr est une place de marché pour freelances sur laquelle les entreprises peuvent engager des freelances pour des tâches ou des projets spécifiques, tels que la conception graphique, la rédaction ou le marketing numérique. Fiverr se spécialise dans le travail par projet et offre un plus large éventail de services, ce qui en fait une plateforme polyvalente pour l'externalisation des tâches, tandis qu'Indeed est conçu pour les demandeurs d'emploi traditionnels et les employeurs qui cherchent à pourvoir des postes à long terme.

Indeed : Avantages & Inconvénients

Simplicité : Le site est facile d’utilisation avec une interface intuitive
Base de données vaste : Des milliers d’offres d’emploi sont mises en ligne sur la plateforme
Service complet : Téléchargement de CV, alertes, recherches avancées, candidatures en ligne, commentaires sur les employeurs, etc, utiles autant pour les entreprises que pour les candidats
Tarif : Les candidats doivent payer pour être vraiment visibles des recruteurs
Mise à jour : Les offres peuvent être obsolètes
Profusion parfois non pertinente : La recherche peut faire ressortir de nombreux résultats qui ne sont pas appropriés

Meilleures fonctionnalités

  • - Sponsorisez votre annonce

  • - Créez votre annonce rapidement

  • - Obtenez des candidatures adaptées

  • - Créez un processus de présélection automatique

  • - Analysez rapidement les profils des candidats

Crédit de 100€ (Économisez 100$)

Description

Collaborez et organisez facilement le travail de votre équipe avec Slack ; partager des informations et organiser vos projets.

Slack comparé à Fiverr

Fiverr a de meilleurs avis positifs comparé à Slack: 98 vs 95

Fiverr est meilleur pour le service client que Slack: 4.7 vs 4.5

Fiverr est plus facile à utiliser comparé à Slack: 4.7 vs 4.5

Fiverr a une meilleure tarification que Slack: 4.7 vs 4.6

Slack dispose de plus de fonctions que Fiverr: 78 vs 64

Slack : Avantages & Inconvénients

Canaux personnalisés : L’outil propose de créer des canaux de discussion publics, privés, partagés ou multi-espaces.
Collaboration en temps réel : La solution de communication Slack est parfaite pour gagner en réactivité.
Accessible partout : Ce logiciel permet aux collaborateurs de se connecter à partir de nombreux appareils différents
Stockage limité : La capacité de stockage des fichiers est limitée.
Notifications de lecture : Il est impossible de savoir si votre correspondant a lu un message envoyé.
Plan gratuit très limité : Les fonctionnalités du plan tarifaire d’essai sont réduites.

Meilleures fonctionnalités

  • - Partage de fichiers

  • - Notifications et alertes

  • - Canaux

  • - Messagerie directe

  • - Intégrations

  • - Recherche et archivage

  • - Fils de discussion

  • - Appels vidéo et vocaux

Tarifs Slack

Free

Enterprise Grid

Contactez l'équipe

Pro

$7 / utilisateur / mois

Business+

$13 / utilisateur / mois

Populaire

25% de réduction sur l'achat d'un nouvel abonnement (Économisez 9 000$)

Description

Constituez facilement votre équipe avec du personnel offshore qualifié et à temps plein. Thankz fournit le personnel et gère toutes les responsabilités liées à l'emploi avec moins de frais généraux.

Thankz comparé à Fiverr

Thankz a de meilleurs avis positifs que Fiverr: 99 vs 98

Fiverr est meilleur pour le support client que Thankz: 4.7 vs 4.6

Thankz est plus simple d'utilisation que Fiverr: 4.8 vs 4.7

Fiverr a une meilleure tarification que Thankz: 4.7 vs 4.4

Fiverr a plus d'options que Thankz: 64 vs 20

Thankz : Avantages & Inconvénients

L'embauche de personnel à distance par l'intermédiaire de Thankz peut réduire considérablement les frais généraux par rapport à l'embauche de personnel local, en particulier dans les régions où les salaires sont élevés.
Thankz permet d'accéder à un vivier de talents diversifiés et qualifiés du monde entier, qui pourraient ne pas être disponibles localement.
Ce service permet de faire évoluer rapidement les effectifs pour répondre aux demandes fluctuantes des entreprises.
Travailler avec du personnel issu de milieux culturels et linguistiques différents peut entraîner des malentendus ou des problèmes de communication.
La coordination entre différents fuseaux horaires peut s'avérer difficile pour la collaboration en temps réel et la planification des réunions.
L'efficacité du travail à distance dépend fortement d'une connectivité internet fiable et d'autres infrastructures, telles que l'électricité, qui peuvent être limitées dans certaines régions.

Meilleures fonctionnalités

  • - Faites évoluer facilement vos effectifs

  • - Thankz sources des talents difficiles à trouver

  • - Vous gardez le contrôle total

  • - Thankz emploie votre personnel à temps plein

  • - Délai d'exécution rapide

20% de réduction sur n'importe quel plan (Économisez 1 500$)

Description

Taleez propose des outils intuitifs pour moderniser votre processus de recrutement, du sourcing des talents à la gestion des candidatures.

Taleez comparé à Fiverr

Fiverr a de meilleurs avis positifs que Taleez: 98 vs 85

Fiverr est meilleur pour le support client que Taleez: 4.7 vs 4.6

Fiverr est plus simple à utiliser que Taleez: 4.7 vs 4.5

Fiverr a un meilleur rapport qualité-prix que Taleez: 4.7 vs 4.4

Fiverr a plus d'options que Taleez: 64 vs 52

Meilleures fonctionnalités

  • - Gestion & Organisation

  • - Collaboration

  • - Multi-diffusion

  • - Marque Employeur

  • - Automatisation

  • - Statistiques

Tarifs Taleez

Pro+

Contactez l'équipe

Standard

$103 / mois

Pro

$208 / mois
300€ de réduction sur le plan de votre choix (Économisez 300$)

Description

Accédez directement à des développeurs de logiciels, DevOps, ingénieurs et spécialistes des données expérimentés et orientés vers la croissance - qui savent et aiment travailler à distance.

Remotive comparé à Fiverr

Fiverr a de meilleurs avis positifs comparé à Remotive: 98 vs 85

Fiverr est meilleur pour le service client que Remotive: 4.7 vs 4.6

Fiverr est plus facile d'utilisation que Remotive: 4.7 vs 4.5

Remotive est meilleur pour le nombre de fonctionnalités que Fiverr: 95 vs 64

Meilleures fonctionnalités

  • - Accès à des offres d'emploi exclusives

  • - Opportunités de réseautage

  • - Académie Remotive

  • - Le seul site mondial d'offres d'emploi à distance pour les startups technologiques

  • - Branché sur la communauté du travail à distance depuis 2014

  • - Guides d'embauche à distance d'experts

  • - Embauchez les meilleurs talents en toute simplicité. Publiez facilement des offres d'emploi qui convertissent

  • - Il ne s'agit pas d'une autre méga-entreprise sans visage ou d'un recruteur négligent.

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