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3 Meilleures Alternatives à Guideline Retirement en mai 2024

Alternatives & Concurrents à Guideline Retirement

  1. 1. Slack
  2. 2. Indeed
  3. 3. Gusto
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Voici des concurrents ou alternatives à Guideline Retirement et autres logiciels de Implication Des Employés similaires. Vous devez prendre en compte certains facteurs importants lors du choix d'un outil similaire à Guideline Retirement pour votre entreprise : les principales fonctionnalités de chaque solution, la facilité d'utilisation de l'interface utilisateur, le prix ou le rapport qualité-prix par exemple. Chaque logiciel a ses avantages et ses inconvénients, il vous appartient donc de choisir la meilleure alternative à Guideline Retirement qui répond aux besoins de votre petite entreprise. Pour vous aider à comparer chaque application et à choisir la bonne solution, nous avons rassemblé une liste des meilleurs concurrents à Guideline Retirement. Découvrez des logiciels comme Slack, Indeed ou Gusto.

Liste des Alternatives à Guideline Retirement

Parmi les outils de la catégorie Implication Des Employés, nous avons sélectionné les meilleures alternatives à Guideline Retirement en nous basant sur les avis de chaque solution et sur les similitudes avec Guideline Retirement. Bien sûr, chaque solution a ses avantages et ses inconvénients, et ses propres caractéristiques mais, que vous soyez une petite entreprise, une startup ou une grande entreprise, vous trouverez la bonne alternative afin de mener à bien vos projets.

logo slack

1. Slack
5.0 (5 avis)
1 deal disponible

Travail Collaboratif Productivité Gestion Des Tâches

Description

Collaborez et organisez facilement le travail de votre équipe avec Slack ; partager des informations et organiser vos projets.

Slack comparé à Guideline Retirement

Slack a de meilleurs avis positifs comparé à Guideline Retirement: 95 vs 62

Slack est meilleur pour le service client que Guideline Retirement: 4.5 vs 3.3

Slack est plus facile à utiliser comparé à Guideline Retirement: 4.5 vs 3.9

Slack a une meilleure tarification que Guideline Retirement: 4.6 vs 3.5

Slack dispose de plus de fonctions que Guideline Retirement: 78 vs 62

Slack : Avantages & Inconvénients

Accessible partout : Ce logiciel permet aux collaborateurs de se connecter à partir de nombreux appareils différents
Canaux personnalisés : L’outil propose de créer des canaux de discussion publics, privés, partagés ou multi-espaces.
Collaboration en temps réel : La solution de communication Slack est parfaite pour gagner en réactivité.
Stockage limité : La capacité de stockage des fichiers est limitée.
Notifications de lecture : Il est impossible de savoir si votre correspondant a lu un message envoyé.
Plan gratuit très limité : Les fonctionnalités du plan tarifaire d’essai sont réduites.

Meilleures fonctionnalités

  • - Canaux

  • - Messagerie directe

  • - Partage de fichiers

  • - Intégrations

  • - Recherche et archivage

  • - Notifications et alertes

  • - Fils de discussion

  • - Appels vidéo et vocaux

Tarifs Slack

Free

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Pro

$7 / utilisateur / mois

Business+

$13 / utilisateur / mois

Populaire

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logo indeed

2. Indeed
4.2 (5 avis)
1 deal disponible

Recrutement

Description

Indeed va vous permettre de donner plus de visibilité à votre annonce de recrutement et indiquer les compétences dont vous avez besoin pour cibler les candidats parfaits.

Indeed comparé à Guideline Retirement

Indeed a de meilleurs avis positifs que Guideline Retirement: 91 vs 62

Indeed est meilleur pour le support client que Guideline Retirement: 4.5 vs 3.3

Indeed est plus simple à utiliser que Guideline Retirement: 4.5 vs 3.9

Indeed a un meilleur rapport qualité-prix que Guideline Retirement: 4.4 vs 3.5

Guideline Retirement dispose de plus de fonctions que Indeed: 62 vs 28

Indeed : Avantages & Inconvénients

Simplicité : Le site est facile d’utilisation avec une interface intuitive
Base de données vaste : Des milliers d’offres d’emploi sont mises en ligne sur la plateforme
Service complet : Téléchargement de CV, alertes, recherches avancées, candidatures en ligne, commentaires sur les employeurs, etc, utiles autant pour les entreprises que pour les candidats
Profusion parfois non pertinente : La recherche peut faire ressortir de nombreux résultats qui ne sont pas appropriés
Tarif : Les candidats doivent payer pour être vraiment visibles des recruteurs
Mise à jour : Les offres peuvent être obsolètes

Meilleures fonctionnalités

  • - Sponsorisez votre annonce

  • - Créez votre annonce rapidement

  • - Obtenez des candidatures adaptées

  • - Créez un processus de présélection automatique

  • - Analysez rapidement les profils des candidats

Crédit de 100€ (Économisez 100$)
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logo gusto

3. Gusto
3.8 (5 avis)
1 deal disponible

Gestion De La Paie

Description

Gusto aide les entreprises en pleine croissance à gérer facilement leurs tâches RH, afin qu'elles puissent continuer à se développer.

Gusto comparé à Guideline Retirement

Gusto est une meilleure solution en fonction du pourcentage d'avis positifs que Guideline Retirement: 94 vs 62

Gusto est une meilleure solution pour le service client que Guideline Retirement: 4.5 vs 3.3

Gusto est plus facile à mettre en place que Guideline Retirement: 4.5 vs 3.9

Gusto est plus adapté aux petites entreprises que Guideline Retirement grâce à son bon rapport qualité-prix: 4.5 vs 3.5

Gusto a plus d'options que Guideline Retirement: 67 vs 62

Gusto : Avantages & Inconvénients

Facilité d’usage : La paie des employés et des sous-traitants se déroule sans accroc
Fonctionnalités d’automatisation : La déclaration de revenus est réalisée de manière automatique
Épargne : La solution propose un compte épargne à haut rendement
Quelques lacunes : Absence de fonctionnalités de facturation ou de comptes clients
Coût de la plateforme : Gusto peut être coûteux du fait de la tarification par personne
Signature des documents : Il est nécessaire d’utiliser des outils tiers tels que Docusign pour réaliser une signature électronique

Meilleures fonctionnalités

  • - Collaborez et prenez des décisions

  • - Améliorez le paiement de vos salaires

  • - Automatisez vos tâches

  • - Améliorez les performances et les compétences de vos équipes

  • - Offrez des avantages réels à vos employés

  • - Engagez facilement de nouveaux talents

Tarifs Gusto

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