Pros de los revisores
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Evaluaciones integrales de candidatos: Workable proporciona todos los datos necesarios para generar informes, visualizar y comprender los conceptos básicos de la estrategia de contratación y las métricas de reclutamiento, lo que permite evaluaciones más exhaustivas de los candidatos.
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Incorporación rápida y sencilla: el proceso de incorporación con Workable es rápido y sencillo, lo que hace que a los nuevos usuarios les lleve menos tiempo comenzar.
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Opciones de colaboración ilimitadas: el software permite actualizaciones y comentarios en tiempo real de los miembros del equipo, fomentando un proceso de contratación colaborativo.
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Interfaz fácil de usar: Workable es intuitivo y fácil de usar, lo que reduce la necesidad de una formación exhaustiva para los nuevos empleados.
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Rentable: en comparación con otras opciones, Workable es más asequible, lo que la convierte en una opción financieramente sólida para las empresas.
Contras de los revisores
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Incompatibilidad con servicios de conferencias virtuales: Workable no se integra con Zoom u otros servicios de conferencias virtuales, lo que dificulta la programación de entrevistas.
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Problemas de sincronización de correo electrónico: los correos electrónicos de las bandejas de entrada de los usuarios no se sincronizan automáticamente ni aparecen inmediatamente en Workable, lo que provoca retrasos en la comunicación.
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Funcionalidad limitada posterior a la oferta: una vez que un candidato recibe una carta de oferta, la funcionalidad de Workable finaliza, dejando a los usuarios sin soporte para los siguientes pasos del proceso de contratación.
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Servicio al cliente deficiente durante la migración: el proceso de migración e implementación puede ser desafiante y los usuarios han informado de falta de asistencia por parte del equipo de Workable durante este proceso.
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Inflexibilidad y alto costo: algunos usuarios consideran que Workable es bastante costoso y menos flexible de lo que necesitan, particularmente para empresas más pequeñas que pueden necesitar comprar complementos.
Características principales
Precio inicial
Plan gratuito
Automatiza y contrata
Incorporar y gestionar empleados.
Aprende cómo empezar con Workable.
Atraer y reclutar talento
Evaluar y colaborar de manera eficiente
Precio inicial
N/A
Plan gratuito
No
Automatiza y contrata
Incorporar y gestionar empleados.
Aprende cómo empezar con Workable.
Atraer y reclutar talento
Evaluar y colaborar de manera eficiente
¿Qué es Workable?
¿Cómo se compara Workable con software similar?
Producto
Workable
4.5
Reseñas de Workable
Precio
N/A
Plan gratuito
No
Características
Pros
Contras
Alternativas
Deal
Workable
vs
Greenhouse
Workable y Greenhouse son plataformas de reclutamiento altamente valoradas, cada una ofreciendo características y funcionalidades distintas adaptadas a diferentes necesidades de contratación. Comprender las diferencias entre estas dos puede ayudarte a decidir cuál es la mejor opción para tu organización.
Comencemos con la interfaz de usuario y la facilidad de uso. Workable es conocido por su diseño intuitivo, lo que facilita que los equipos lo adopten e integren en sus procesos de reclutamiento. Es particularmente amigable para usuarios que pueden no tener una experiencia extensa con software de reclutamiento. Greenhouse, aunque también es fácil de usar, es un poco más complejo debido a su conjunto completo de características. Está diseñado pensando en organizaciones más grandes que pueden requerir flujos de trabajo más detallados y análisis más profundos.
En términos de análisis de reclutamiento, Greenhouse tiende a ser más robusto. Ofrece informes detallados e insights que ayudan a...
Workable
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Greenhouse
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¿Para quién es Workable el mejor según nuestros revisores?
Equipos de reclutamiento: estos equipos pueden beneficiarse de las herramientas integrales de evaluación de candidatos, las opciones de colaboración y la interfaz fácil de usar de Workable. El software también proporciona los datos necesarios para informar y comprender las estrategias de contratación.
Equipos de recursos humanos: el proceso de incorporación fluido de Workable y las actualizaciones en tiempo real lo convierten en una herramienta valiosa para los equipos de recursos humanos. También ofrece excelentes funciones de calendario y oportunidades de capacitación, lo que la convierte en una solución rentable.
Gerentes de contratación: el diseño intuitivo y las opciones de personalización de Workable facilitan su uso por parte de los gerentes de contratación. A pesar de algunos problemas con el equipo de ventas, el software satisface las necesidades de contratación únicas de diferentes empresas.
Reclutadores internos: la integración de Workable con otros productos de recursos humanos y su capacidad para compartir información de los candidatos con partes interesadas externas lo convierten en una herramienta valiosa para los reclutadores internos. También ayuda con procesos de recursos humanos como la firma de contratos y la incorporación.
Reclutadores de agencias externas: Workable permite a los reclutadores de agencias externas gestionar el ciclo de contratación y etiquetar a los involucrados en el proceso. A pesar de que se requiere cierta entrada manual, las características del software lo convierten en una opción de administración.
Reseñas de Workable
4.5
Calificación de Workable
4.5
Facilidad de uso
4.5
Servicio al cliente
4.1
Valor por dinero
4.2
Recomendación
4.1
Características
6 Reseñas de Workable
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Wiley G
Explorando la diversidad y eficiencia en la contratación con Workable.
¡He estado usando Workable y ha sido un viaje bastante interesante! La plataforma me ha dado una amplia gama de solicitudes de trabajo para revisar. Ha sido fascinante ver la diversidad de solicitantes, algunos de los cuales tienen perspectivas y enfoques únicos. Si bien es cierto que algunos candidatos no asistieron a entrevistas o parecían solicitar roles que no coincidían del todo con sus habilidades, me ha dado la oportunidad de refinar mi proceso de reclutamiento y definir mejor los roles que estoy ofreciendo. Ha sido una curva de aprendizaje, pero estoy seguro de que con Workable, estoy en el camino correcto para encontrar el ajuste perfecto para mi equipo.
13 mayo 2024
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Mary Jones
Optimizando los procesos de reclutamiento y recursos humanos con Workable ATS.
Encuentro que Workable es un excelente Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS) lleno de características útiles. Es fácil de usar e se integra bien con otros productos como HRIS, lo que me permite gestionar todo el proceso de reclutamiento desde la plataforma. También ayuda con procesos de recursos humanos como la firma de contratos y la integración de nuevos empleados. Workable me permite compartir información de candidatos no solo dentro de mi equipo, sino también con partes externas interesadas. Como reclutador interno, puedo compartir el proceso con los gerentes de contratación y gestionar todo a través de la plataforma. Si fuera un reclutador de una agencia externa, el cliente podría darme acceso para gestionar el ciclo y etiquetar a los involucrados en el proceso. Sin embargo, hay momentos en los que tengo que introducir manualmente la información de los candidatos. La decisión de cambiar a Workable fue una elección de la dirección basada en las características que ofrece.
06 mayo 2024
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Miller M
¡Disfrutando con Workable!
Realmente valoro cómo Workable permite a mi equipo ver los comentarios y actualizaciones de los demás en tiempo real. Encuentro la función de calendario excelente ya que nos permite invitar a candidatos y sincronizar con nuestro calendario de Outlook, simplificando nuestras vidas. Workable también envía correos electrónicos sobre próximas capacitaciones, lo cual encontramos muy beneficioso. Lo que más adoro de Workable es su intuición y facilidad de uso. Apenas necesitamos capacitar a los nuevos empleados sobre cómo usar el sistema. También valoro que el sistema guarde mi trabajo, permitiéndome volver a mis notas sin tener que empezar de nuevo. Actualmente, no tengo ninguna queja ni deseo de cambiar algo en Workable. Optamos por Workable sobre otras opciones porque era más rentable. Cambiamos a Workable de nuestra empresa anterior porque nuestro contrato terminó y la empresa anterior no respondió cuando solicitamos capacitación adicional. Otra razón para el cambio fue el costo. Estoy contento de que Workable haya sido fácil de adoptar y cumpla con nuestras necesidades.
28 abril 2024
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Daniel Garcia
Reclutamiento eficiente con Workable
He encontrado que Workable es una herramienta increíblemente eficiente para optimizar nuestro proceso de reclutamiento.
21 abril 2024
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Natalie Martinez
Software de recursos humanos funcional: una herramienta completa, robusta y de alto rendimiento.
Creo que Workable es una herramienta de recursos humanos poderosa que permite la búsqueda de candidatos, contratación colaborativa y flujos de trabajo personalizables, lo que resulta en un reclutamiento simplificado y mejores resultados en contratación. Sin embargo, la encuentro bastante cara y un poco menos flexible de lo que necesito. A pesar de estos inconvenientes, sigo viendo a Workable como una opción sólida para empresas que buscan una solución integral de recursos humanos. Simplifica el reclutamiento, permitiéndome manejar publicaciones de trabajo y comunicación con candidatos en un solo lugar. La contratación colaborativa con varios miembros del equipo aporta puntos de vista diversos y decisiones informadas. Valoro los flujos de trabajo personalizables y la capacidad de automatizar procesos de selección. La accesibilidad móvil, integraciones con otras herramientas como Slack y Zapier, y los informes y análisis son extremadamente beneficiosos. El soporte al cliente también está disponible a través de varios canales. Sin embargo, considero que los precios de Workable son altos para empresas más pequeñas, especialmente si necesitan comprar complementos. Hay algunas restricciones de integración y personalizaciones limitadas. Algunas automatizaciones pueden hacer que la experiencia del candidato se sienta robótica. También he enfrentado algunos problemas.
16 abril 2024