Workday HCM est une plateforme complète et conviviale permettant de gérer tous les aspects de la gestion du capital humain. Il simplifie les processus RH, facilite la planification des effectifs et la gestion des performances, et permet l'acquisition et le développement des talents. Le logiciel offre également des analyses robustes pour des informations précieuses. Workday HCM aide les entreprises à optimiser leurs effectifs et à favoriser la réussite organisationnelle.

  • 01Avantages et inconvénients des évaluateurs
  • 02Caractéristiques principales
  • 03Qu'est-ce que Workday HCM ?
  • 04Comment Workday HCM se compare-t-il aux logiciels similaires ?
  • 05Pour qui est Workday HCM le meilleur selon nos évaluateurs ?
  • 06Avis sur Workday HCM

Avantages des évaluateurs

  • Facilité de navigation : Workday HCM dispose d'une interface conviviale qui nécessite une formation minimale, permettant aux employés d'effectuer facilement des tâches liées aux ressources humaines.

  • Génération de rapports sur le personnel : le logiciel permet la création de rapports sur le personnel détaillés, facilitant la gestion des ressources humaines et la prise de décision.

  • Autonomisation des employés : Workday HCM encourage les employés à prendre et à être récompensés pour leurs propres décisions en matière de ressources humaines, favorisant ainsi un sentiment d'autonomie et d'engagement.

  • Solution RH complète : de la paie au recrutement, Workday HCM intègre toutes les fonctions RH dans une seule plateforme, offrant ainsi une expérience de gestion RH plus efficace et rationalisée.

  • Basé sur le cloud et accessible : en tant que logiciel basé sur le cloud, Workday HCM est accessible de n'importe où, offrant flexibilité et commodité aux utilisateurs.

Inconvénients des évaluateurs

  • Processus de mise en œuvre long : le processus de configuration de Workday HCM peut prendre du temps, prenant plusieurs mois avant de pouvoir être pleinement utilisé.

  • Erreurs système : les utilisateurs rencontrent souvent des erreurs lorsqu'ils tentent d'effectuer des tâches importantes, généralement dues à des fils-pièges cachés et arbitraires dans le système.

  • Problèmes d'accès en ligne : la version en ligne de Workday HCM peut être instable et moins portable, provoquant des déceptions occasionnelles

  • Complexité des notes de frais : le processus de création des notes de frais et des fonctionnalités associées peut être complexe et déroutant en raison des nombreuses étapes impliquées.

  • Coût élevé : le coût de Workday HCM est plus élevé, ce qui pourrait être dissuasif pour les petites entreprises aux budgets serrés.

Caractéristiques principales

Prix de départ

N/A

Plan gratuit

Non

Assurer la conformité et la sécurité

Simplifiez les processus RH

Maximisez les connaissances sur la main-d'œuvre

Améliorez le recrutement et la gestion des talents

Qu'est-ce que Workday HCM ?

Workday HCM est une solution logicielle moderne conçue pour améliorer et rationaliser les processus de gestion du capital humain. Il fournit un ensemble complet de fonctionnalités qui permettent aux organisations de gérer efficacement leur personnel, d'améliorer l'engagement des employés et d'augmenter l'efficacité opérationnelle. Ce logiciel basé sur le cloud automatise les tâches RH telles que la paie, l'administration des avantages sociaux et la gestion des talents sur une plateforme unique. Il offre également des fonctionnalités avancées de reporting et d’analyse pour une prise de décision basée sur les données. Avec son interface conviviale et son accessibilité mobile, Workday HCM favorise une collaboration transparente et permet aux employés de gérer leurs propres besoins RH.

Pour qui est Workday HCM le meilleur selon nos évaluateurs ?

  • Professionnels RH : Utilisateurs qui gèrent les fonctions RH du recrutement à la paie. Ils apprécient les outils robustes de reporting et d'analyse, l'intégration transparente des fonctions RH et les mises à jour régulières. Cependant, ils peuvent trouver la configuration initiale longue et compliquée, et le coût prohibitif pour les petites entreprises.

  • Spécialistes SIRH : professionnels qui gèrent le système d'information sur les ressources humaines (SIRH) et génèrent des rapports sur le personnel. Ils trouveront peut-être le processus de mise en œuvre long, mais apprécieront la sophistication de Workday HCM pour les grandes entreprises.

  • Employés : utilisateurs réguliers qui utilisent Workday HCM pour des tâches liées aux ressources humaines, telles que demander des congés ou mettre à jour des informations personnelles. Ils peuvent trouver la courbe d'apprentissage abrupte et rencontrer des erreurs, mais apprécient les capacités d'autonomisation et de libre-service du logiciel.

  • Utilisateurs professionnels : personnes qui utilisent Workday HCM pour leurs besoins professionnels quotidiens. Ils apprécient la conception intuitive et l'interface utilisateur graphique, mais peuvent trouver l'accès en ligne décevant et désirer une version d'application plus portable et plus stable.

  • Candidats : employés potentiels qui utilisent Workday HCM pendant le processus de candidature à un emploi. Ils peuvent trouver l'interface utilisateur déroutante et frustrante et avoir des problèmes avec les capacités de traduction et de traitement des données du logiciel.

  • Avis sur Workday HCM

    4.0

    Note de Workday HCM

    4.2

    Facilité d'utilisation

    4.3

    Service client

    4.4

    Rapport qualité-prix

    4.1

    Recommandation

    4.4

    Fonctionnalités

    13 Avis sur Workday HCM

    4.0 (13 avis)
    • Teresa Smith

      Gestion efficace des ressources humaines avec Workday HCM

      J'ai trouvé Workday HCM être un outil incroyablement efficace pour la gestion des ressources humaines.

      30 juin 2024

    • Brandon Jones

      Workday HCM : Une solution complète et sécurisée pour les entreprises

      Je crois sincèrement que Workday-HCM est une véritable perle et je recommande vivement aux entreprises de le considérer. Il peut sembler complexe à première vue, mais du point de vue d'un candidat, il est incroyablement complet. Il est approfondi, détaillé, et même s'il peut nécessiter la création d'un nouveau compte pour chaque application, il garantit un haut niveau de sécurité et de personnalisation. C'est une représentation fantastique pour toute entreprise qui valorise l'efficacité et la rigueur.

      22 juin 2024

    • Janet Johnson

      Gestion simplifiée des avantages sociaux des employés avec Workday HCM

      La fonction d'administration des avantages sociaux de Workday HCM est très complète. Elle a rendu la gestion et le suivi des avantages sociaux des employés beaucoup plus facile.

      17 juin 2024

    • Marilyn Rodriguez

      Exploration de l'expérience utilisateur de Workday-HCM : Une perspective personnelle

      Je trouve l'expérience utilisateur de Workday-HCM absolument fascinante! C'est intrigant de voir comment cela me permet de créer un nouveau compte et de remplir manuellement l'intégralité de mon CV pour chaque entreprise à laquelle je postule. Cette fonctionnalité me permet d'adapter mon CV à chaque candidature spécifique, rendant ma candidature plus ciblée et personnalisée. J'apprécie le fait que je puisse avoir plusieurs comptes, me permettant de gérer mes données de manière efficace. J'ai commencé à postuler pour plus d'emplois qui utilisent ce logiciel car cela montre que ces entreprises sont traditionnelles et apprécient les efforts que leurs employés mettent dans leur travail. Je recommande vivement de l'essayer!

      09 juin 2024

    • Janice Garcia

      Rester actif sur le marché du travail avec Workday HCM

      Je dois dire que Workday HCM a un don étrange pour me tenir sur le qui-vive ! Chaque fois que je postule à un emploi par leur intermédiaire, je me retrouve submergé de textos et d'emails. C'est comme un rappel constant que je suis activement à la recherche d'un emploi. Cela m'est arrivé plus d'une fois et c'est une expérience assez unique !

      01 juin 2024

    • Aaron

      Système intuitif et convivial

      Je considère Workday-HCM comme un excellent outil quotidien qui répond à tous les besoins de l'entreprise. Il est bien conçu, intuitif et facile à naviguer avec une simplicité inégalée et une interface utilisateur graphique parfaite. Cependant, je trouve l'accès en ligne parfois décevant. Je pense qu'il faudrait investir davantage d'efforts dans le développement d'une version de l'application plus portable et stable à l'ère numérique.

      27 mai 2024

    • Henry Williams

      Workday HCM améliore la gestion des talents

      Workday HCM a été essentiel pour améliorer notre gestion des talents. Ses fonctionnalités robustes ont rendu le suivi des performances et la planification de la succession beaucoup plus faciles.

      21 mai 2024

    • Philip

      Apprécier les caractéristiques uniques du logiciel Workday HCM

      Je trouve le logiciel Workday HCM absolument fascinant ! Il est si unique qu'il fait parfois des pauses, me donnant le temps de réfléchir et de planifier ma prochaine action, ce que je trouve être une fonctionnalité intelligente. Je suis étonné que cette entreprise n'ait pas été reconnue avec des prix d'innovation fédéraux pour la vente d'un produit aussi distinctif. Je ne comprends pas pourquoi une entreprise ne choisirait pas d'utiliser ces services. À mon avis, opter pour des options économiques comme celle-ci ne peut que résulter en une valeur exceptionnelle.

      13 mai 2024

    • Madison

      Une aventure peu conventionnelle : Mon expérience avec le logiciel Workday HCM

      Je trouve que le logiciel Workday HCM est une véritable aventure ! L'interface utilisateur semble avoir été conçue avec une approche unique, peut-être sans l'apport traditionnel des concepteurs UX ou des retours des utilisateurs. Les onglets sont disposés de manière à susciter la curiosité et la mise en page générale est rafraîchissante et non conventionnelle. Je ne suis pas du genre à reculer devant un défi, et ce logiciel me tient certainement en haleine. Je voulais simplement ajuster mon emploi du temps et demander un congé, et le processus était tellement captivant que j'ai ressenti le besoin de partager mon expérience. Tout le monde devrait être conscient de cette approche unique avant d'acheter ce produit. Effectuer des changements est comme résoudre un puzzle et il m'a fallu un certain temps pour même localiser l'onglet des actions. Je suis ravi de l'élément de surprise en cliquant sur de petits points qui ont des fonctions inattendues.

      06 mai 2024

    • Amber M

      Optimisation des tâches des ressources humaines avec des fonctionnalités conviviales.

      En tant qu'employé, je trouve Workday HCM convivial pour accomplir des tâches liées aux ressources humaines. Il est simple de demander un congé ou de mettre à jour mes informations personnelles. C'est un outil efficace pour gérer les relations avec les clients, permettant un suivi facile de toutes les interactions. Nous l'utilisons pour les ressources humaines, la paie et de nombreuses autres tâches liées aux employés. Un avantage significatif de Workday est qu'il permet aux employés de prendre leurs propres décisions en matière de ressources humaines et d'être récompensés pour celles-ci. La courbe d'apprentissage peut être raide pour les nouveaux utilisateurs, mais une fois maîtrisé, il simplifie les tâches quotidiennes. Cependant, je rencontre souvent des erreurs en essayant d'accomplir des tâches importantes, généralement en raison des pièges cachés et arbitraires du système. Malgré cela, la transition vers Workday HCM a été très bénéfique pour notre entreprise, résolvant des problèmes de communication avec les clients et les fournisseurs, ainsi que la gestion de projets internes.

      28 avril 2024

    • Willa M

      Optimisation des processus RH avec un logiciel intuitif

      Son interface intuitive et ses fonctionnalités complètes ont considérablement simplifié nos processus RH. Les capacités de reporting du logiciel sont particulièrement impressionnantes, fournissant des informations précieuses sur notre effectif.

      23 avril 2024

    • Barbara R

      Débloquer plus de temps personnel : l'arme secrète utilisée par les experts avec Workday HCM

      Je suis extrêmement satisfait de Workday HCM car il me permet de me concentrer sur ma vie personnelle tout en gérant efficacement mes tâches professionnelles avec une grande fiabilité. J'ai décidé de rester avec Workday HCM pour plusieurs raisons. Tout d'abord, j'avais besoin d'une solution intelligente pour gérer la paie, les processus, les audits, et je voulais plus de flexibilité par rapport à la paie de Workday. Deuxièmement, je cherchais un logiciel qui offrait une approche plus robuste à mon travail et à mes objectifs. Il a positivement propulsé mes ambitions vers leur réalisation. Troisièmement, je cherchais un équilibre entre mon travail et ma vie personnelle, ce que ce logiciel me permet d'atteindre. Je suis heureux de dire qu'il n'y a rien que je n'aime pas dans ce logiciel. Je trouve toutes ses fonctionnalités bénéfiques et conformes aux normes. J'ai changé pour Workday HCM car il me permet d'accomplir plus sous un même toit, ce qui me fait économiser davantage sur les coûts.

      16 avril 2024

    • Angela J

      Excellent pour surveiller les candidats!

      Je suis impressionné par les nombreuses fonctionnalités de Workday HCM. C'est incroyablement convivial, permettant aux professionnels des ressources humaines et aux employés de naviguer facilement. J'apprécie sa nature basée sur le cloud, qui offre une accessibilité de n'importe où et une flexibilité. Les outils de reporting et d'analyse robustes fournissent des informations précieuses sur les tendances de la main-d'œuvre et les indicateurs de performance. J'apprécie également l'intégration transparente des fonctions RH, du recrutement à la paie, créant une expérience de gestion des ressources humaines efficace. Les mises à jour régulières de Workday maintiennent le système actuel et aligné sur les besoins évolutifs des ressources humaines. Cependant, il y a quelques inconvénients. La configuration initiale a pris plus de temps que prévu et était plus compliquée. Le coût est également élevé, ce qui pourrait être un frein pour les petites entreprises avec des budgets serrés. Il y a aussi une courbe d'apprentissage avec toutes les fonctionnalités, nécessitant un certain temps pour s'y habituer. Malgré cela, une fois maîtrisé, Workday HCM offre une solution robuste pour la gestion des tâches RH. L'accessibilité, les informations et l'intégration sont définitivement précieuses.

      16 avril 2024