Avantages des évaluateurs
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Rentable : le système unifié de Paylocity permet de gagner du temps et de réduire les coûts, en administrant et en respectant efficacement les normes réglementaires.
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Supérieur aux autres logiciels HCM : Paylocity est considéré comme supérieur aux autres logiciels HCM comme ADP, Sage Abra, Paychex et PlanSource, offrant une plate-forme plus conviviale et mise à jour.
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Fonctionnalités complètes : Paylocity englobe toutes les fonctionnalités et plates-formes nécessaires à la gestion des ressources humaines, y compris la comptabilité du temps, les informations W-2 et fiscales, les salaires, les demandes de congés et les pointages quotidiens.
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Convivial et efficace : Paylocity est apprécié pour sa convivialité et sa facilité d’apprentissage. Il centralise les données des ressources humaines et de la paie, simplifiant la gestion et augmentant l'efficacité et la précision.
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Accès mobile : Paylocity propose une application pour smartphone qui permet aux utilisateurs d'effectuer un large éventail de tâches RH depuis n'importe où, notamment la vérification des fiches de paie et l'approbation des demandes de congés.
Inconvénients des évaluateurs
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Fonctionnalité limitée de l'application mobile : l'application mobile aurait des fonctionnalités plus limitées que la version de bureau, ce qui entraînerait une expérience utilisateur incohérente.
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Option de pointage incohérente : l'option de pointage sur la page d'accueil est incohérente, affichant parfois l'heure d'arrivée même lorsque l'utilisateur est déjà pointé, ce qui entraîne des soumissions erronées accidentelles.
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Service client médiocre : les utilisateurs ont signalé un service client médiocre, avec un personnel inexpérimenté et un manque de réponse de la part des superviseurs, ce qui entraîne une perte de temps importante sur la résolution de requêtes simples.
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Arrondi des pointages : le logiciel arrondit les pointages vers le haut ou vers le bas en fonction de la minute réelle de l'heure, qui, selon certains utilisateurs, devrait être comptée telle quelle.
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Interface utilisateur difficile : certains utilisateurs trouvent l'interface utilisateur obsolète, difficile à utiliser et manquant de fonctionnalités telles qu'une fonction d'exportation pour l'annuaire de l'entreprise et un calendrier des jours fériés de l'entreprise.
Caractéristiques principales
Prix de départ
Plan gratuit
Automatisez tout
Engagez vos employés
Conformité simplifiée
Données analytiques
Allez sur mobile
Prix de départ
N/A
Plan gratuit
Non
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Conformité simplifiée
Données analytiques
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Qu'est-ce que Paylocity ?
Comment Paylocity se compare-t-il aux logiciels similaires ?
Produit
Prix
N/A
Plan gratuit
Non
Caractéristiques
Avantages
Inconvénients
Alternatives
Deal
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Pour qui est Paylocity le meilleur selon nos évaluateurs ?
Travailleurs à distance : employés qui effectuent des tâches RH depuis n'importe où. Ils apprécient l'application pour smartphone de Paylocity pour son accès mobile rapide et sa possibilité de vérifier les fiches de paie et d'approuver les demandes de congés.
Propriétaires de petites entreprises : entrepreneurs qui ont besoin d'un système unifié pour gagner du temps et réduire les coûts. Ils apprécient la capacité de Paylocity à centraliser les données de ressources humaines et de paie, mais peuvent trouver que le service client fait défaut.
Responsables RH : Professionnels responsables de la gestion des ressources humaines et des données de paie. Ils apprécient l'interface conviviale de Paylocity et sa capacité à rationaliser et automatiser les processus RH et de paie.
Superviseurs : personnes qui doivent modifier et ajuster les pointages des employés en temps réel. Ils trouvent le site Web de Paylocity convivial et apprécient son accès facile aux informations fiscales et à l'impression des fiches de paie.
Employés : utilisateurs réguliers qui ont besoin d'accéder à leurs fiches de paie, à leurs informations fiscales et à leurs demandes de congés. Ils apprécient la commodité des fonctionnalités de Paylocity, mais peuvent rencontrer des problèmes avec l'application mobile et le service client.
Avis sur Paylocity
4.2
Note de Paylocity
4.2
Facilité d'utilisation
4.0
Service client
4.2
Rapport qualité-prix
4.0
Recommandation
4.3
Fonctionnalités
13 Avis sur Paylocity
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Amber Martinez
Suivi efficace du temps et de la présence avec Paylocity
Je suis particulièrement impressionné par la fonction de suivi du temps et de la présence de Paylocity. Cela a rendu la planification et les demandes de congé beaucoup plus gérables.
30 juin 2024
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Zoe A
Optimisation de la gestion des ressources humaines et de la paie avec Paylocity
Je trouve que Paylocity est un outil précieux qui centralise nos ressources humaines et nos données de paie, simplifiant la gestion et augmentant notre efficacité et notre précision. Le système unifié nous fait gagner du temps et réduit les coûts. Son interface conviviale rationalise et automatise les processus de ressources humaines et de paie, administrant efficacement et répondant aux normes réglementaires. Cependant, je trouve que l'application mobile est plus limitée en fonctionnalités par rapport à la version bureau. Si l'application était améliorée, l'expérience utilisateur serait plus cohérente. Ce que j'apprécie le plus chez Paylocity, c'est son application smartphone, qui me permet d'effectuer une large gamme de tâches RH de n'importe où, y compris vérifier les bulletins de paie et approuver les demandes de congé.
25 juin 2024
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Philomena D
Affichage dynamique de la paie dans Paylocity
J'apprécie Paylocity pour sa facilité à comparer les anciens bulletins de paie et sa fonctionnalité de suivi des dépenses de transport. Cependant, j'aimerais qu'il y ait une page expliquant toutes les taxes et les déductions. Je trouve également que la nouvelle application Paylocity est moins conviviale que le site web.
16 juin 2024
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Maria Johnson
Solution de paie supérieure avec Paylocity
Je trouve que Paylocity est convivial et offre un accès facile à l'information. Jusqu'à présent, il n'y a rien que je n'aime pas à ce sujet. J'ai commencé à utiliser Paylocity en raison d'un changement d'emploi. Mon précédent emploi utilisait Gusto, mais mon emploi actuel utilise Paylocity.
10 juin 2024
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Jack Davis
Le service client est une farce complète.
Le service client de Paylocity est extrêmement décevant. Chaque fois que je les ai contactés pour divers problèmes, ils prétendent soit être en train de travailler dessus, soit ne répondent pas du tout. Je regrette d'avoir choisi les services de paie de cette entreprise. Bien que leur système de gestion des ressources humaines soit correct, leur service client en matière de paie est terrible.
01 juin 2024
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Denise A
Explorer Paylocity : La perspective d'un utilisateur
Je trouve que Paylocity est convivial et j'apprécie son accès rapide sur mobile. Cependant, je trouve l'option de pointage sur la page d'accueil incohérente car elle affiche parfois "pointer" même lorsque je suis déjà pointé, ce qui entraîne des soumissions erronées accidentelles. Bien que cela soit corrigeable, je préférerais ne pas avoir à effectuer cette étape supplémentaire.
28 mai 2024
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Tyler S
Paylocity est correct, je dirais.
Je pense que Paylocity est correct. Je ne suis pas fan de leur service client, bien que je crois qu'ils travaillent à l'améliorer. Nous l'utilisons pour la paie et l'intégration dans mon entreprise actuelle. J'étais curieux de leur ATS, mais cela n'a certainement pas répondu à mes attentes.
18 mai 2024
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Alice C
Processus rationalisés et informations sur la main-d'œuvre grâce à un logiciel intuitif.
Son interface intuitive et ses fonctionnalités robustes ont considérablement simplifié nos processus. La fonction de reporting, en particulier, a été essentielle pour fournir des informations sur les tendances de notre effectif.
11 mai 2024
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Terry E
Accéder au compte Google pour améliorer l'expérience Paylocity
J'ai accédé à mon compte Google pour ajouter un mot de passe et j'ai reçu un avertissement de changer mon mot de passe Paylocity en raison d'une violation de sécurité signalée et de la découverte de mes informations sur le dark web. J'ai contacté mon entreprise mais je n'ai reçu aucune réponse. Je cherche à confirmer si c'est vrai et si je devrais m'inquiéter.
04 mai 2024
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Mark E
Expérience logicielle de gestion des ressources humaines de premier ordre avec Paylocity!
C'est le meilleur logiciel de gestion des ressources humaines que j'ai utilisé, surpassant d'autres comme ADP, Sage Abra, Paychex et PlanSource. J'apprécie sa convivialité et sa facilité d'apprentissage. Cependant, j'aimerais qu'il ait plus de fonctionnalités et un outil de rédaction de rapports plus simple. J'ai opté pour Paylocity car il englobait toutes les fonctionnalités et plateformes dont nous avions besoin. Nous avons fait la transition vers Paylocity à la recherche d'une plateforme logicielle plus conviviale et mise à jour.
30 avril 2024
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Jerry Jones
Paylocity : un outil fiable de gestion de la paie et des ressources humaines
J'ai trouvé que Paylocity est un excellent outil pour gérer la paie et les fonctions des ressources humaines.
21 avril 2024
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Stephen E
Une catastrophe logicielle totale
Je trouve que Paylocity est un logiciel fonctionnel, mais à mon avis, Gusto est nettement supérieur et plus intuitif. J'apprécie la fonction de visualisation de la répartition des salaires dans Paylocity et je salue leur service client. C'est un logiciel riche en fonctionnalités et j'ai entendu dire qu'il est plus abordable que Gusto. De plus, c'est sans papier. Cependant, je trouve l'interface utilisateur terrible, dépassée et difficile à utiliser. J'aimais utiliser Gusto, mais maintenant j'ai peur d'ouvrir Paylocity. Il manque une fonction d'exportation pour l'annuaire de l'entreprise et un calendrier des congés de l'entreprise. Le formulaire de demande de congé est extrêmement confus et la mise en place d'une chaîne d'approbation est presque impossible. Naviguer dans l'interface est une corvée et il est frustrant de devoir lire un article d'aide chaque fois que je veux modifier un petit champ. Je ne comprends pas non plus pourquoi nous devons entrer l'identifiant de l'entreprise à chaque connexion. J'ai basculé vers Paylocity en raison de sa compatibilité avec notre équipe en Inde.
15 avril 2024
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Martha W
Découvrir Paylocity : Une aventure d'apprentissage dans les logiciels de gestion des ressources humaines
J'ai exploré le logiciel Paylocity et c'est vraiment une aventure! Il y a eu quelques petits problèmes, comme la fonction de pointage qui ne fonctionnait pas comme prévu, mais c'était une excellente occasion pour notre équipe des ressources humaines de démontrer leurs compétences en résolution de problèmes. Ce n'est pas seulement moi, d'autres collègues ont également la chance de vivre cela. De plus, il y a eu une petite confusion avec mon salaire au début de la nouvelle année, mais c'était une situation unique qui m'a permis de voir comment l'entreprise gère de tels défis. Ce n'a pas été résolu immédiatement, mais il est clair qu'ils travaillent dessus. Je commence vraiment à connaître les rouages de cette entreprise et c'est une expérience d'apprentissage très enrichissante!
13 avril 2024