Pros de los revisores
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Simplifica los procesos relacionados con recursos humanos: el software Factorial agiliza todas las tareas de recursos humanos, facilitando la gestión de procesos como los datos de los empleados, las solicitudes de licencia, las evaluaciones de desempeño y el almacenamiento de documentos.
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Funciones completas: el software ofrece una amplia gama de funciones que son valiosas para gestionar de manera eficiente diversas tareas de recursos humanos. Proporciona una plataforma todo en uno que permite a las empresas centralizar sus procesos de recursos humanos y optimizar las operaciones.
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Gratis con funciones únicas: Factorial es gratuito y ofrece funciones únicas como gestión de vacaciones, beneficios y carga de documentos, todo en un solo lugar, lo que la distingue de otras herramientas gratuitas.
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Simplifica el proceso de nómina: Factorial hace que el proceso de nómina sea mucho más sencillo y la comunicación con el personal de nómina sea clara y fluida. También permite la contratación, la documentación y el intercambio de documentos con los empleados.
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Fácil de usar: Factorial es extremadamente fácil de usar, ya sea que esté en el departamento de recursos humanos o como un empleado que gestiona sus propias necesidades. Permite un seguimiento sencillo de los horarios, días festivos y horas de trabajo precisas de todos los empleados, y toda la información de los empleados está disponible.
Contras de los revisores
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Opciones de personalización limitadas: si bien Factorial ofrece un conjunto completo de funciones, carece de flexibilidad para adaptar ciertos aspectos a necesidades comerciales específicas, lo que puede limitar la personalización del software para adaptarse a diferentes negocios.
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Función de generación de informes ineficiente: a pesar de sus muchas ventajas, la función de generación de informes en Factorial necesita mejoras, lo que puede limitar su utilidad para las empresas que dependen en gran medida de informes detallados y precisos.
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Funcionalidad limitada en el proceso de nómina: El software carece de algunas funcionalidades como realizar cambios de última hora directamente en la nómina, lo que actualmente requiere iniciar el proceso de nuevo, generando inconvenientes e ineficiencia.
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Monitoreo de asistencia ineficiente: el software carece de una forma eficiente de monitorear la asistencia, lo que puede ser problemático para las empresas que necesitan mantener registros precisos de la asistencia de los empleados.
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Mal servicio al cliente: algunos usuarios han informado de un mal servicio al cliente, incluidas respuestas demoradas y problemas no resueltos, lo que puede generar frustración e insatisfacción.
Características principales
Precio inicial
Plan gratuito
Seguimiento del tiempo
Evaluaciones de desempeño
Gestión de ausencias
Integración de nómina
Base de datos de empleados
Precio inicial
N/A
Plan gratuito
No
Seguimiento del tiempo
Evaluaciones de desempeño
Gestión de ausencias
Integración de nómina
Base de datos de empleados
¿Qué es FactorialHR?
¿Cómo se compara FactorialHR con software similar?
Producto
Precio
N/A
Plan gratuito
No
Características
Pros
Contras
Alternativas
Deal
30% de descuento en todos los planes durante 1 año en FactorialHR
Ahorra hasta $162
¿Para quién es FactorialHR el mejor según nuestros revisores?
Empleados: Factorial es fácil de usar para los empleados que gestionan sus propias necesidades. Pueden solicitar fácilmente tiempo libre, consultar horarios, cargar gastos y acceder a documentos internos.
Gerentes de recursos humanos: pueden utilizar Factorial para gestionar diversas tareas de recursos humanos, como datos de empleados, solicitudes de licencia, evaluaciones de desempeño y almacenamiento de documentos. Simplifica todos los procesos relacionados con RRHH y cubre todas las tareas de RRHH
Personal de Nómina: Factorial simplifica el proceso de nómina y permite una comunicación clara y fluida con el personal de nómina. También permite la contratación, la documentación y el intercambio de documentos con los empleados.
Administradores: Factorial ayuda a los administradores a garantizar el cumplimiento de las leyes que exigen a los empleados registrar sus horas de trabajo diarias. También permite a los administradores verificar si los empleados están registrando sus horas y hacer un seguimiento si no lo están.
Pequeñas empresas: Factorial es adecuado para equipos pequeños y ofrece características únicas como gestión de vacaciones, beneficios y carga de documentos, todo en un solo lugar. Sin embargo, puede resultar menos beneficioso a medida que la empresa comience a crecer.
Reseñas de FactorialHR
4.2
Calificación de FactorialHR
4.6
Facilidad de uso
4.4
Servicio al cliente
4.3
Valor por dinero
4.3
Recomendación
4.3
Características
13 Reseñas de FactorialHR
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Lauren Rodriguez
Explorando alternativas de sistemas de recursos humanos superiores.
Personalmente, no recomendaría Factorial, aunque puede haber mejorado desde la última vez que lo utilicé. No querría pagar por él, a pesar de su asequibilidad. Es adecuado para un equipo pequeño. Utilicé la versión gratuita antes de que comenzaran a cobrar. Fue desarrollado en España, por lo que algunas partes estaban mal traducidas al inglés. Tenía dificultades para gestionar turnos y diferentes patrones y era bastante básico. Al final, no elegí Factorial, cambié a Youmanage.
01 julio 2024
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Marie Davis
Equilibrar la rentabilidad y la satisfacción del cliente: Una revisión de Factorial.
Realmente creo que Factorial es una empresa altamente profesional. Me sorprende cómo logran equilibrar sus objetivos comerciales con un cuidado genuino por sus clientes. Parecen priorizar la rentabilidad, pero no a expensas de la satisfacción de sus clientes, lo cual es verdaderamente encomiable.
25 junio 2024
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Gregory Jones
Superior a los demás: la excelencia en el seguimiento del tiempo de Factorial.
Valoro la función de seguimiento del tiempo en Factorial, ya que es una necesidad legal en España mantener registros diarios de asistencia de todos los empleados. Es fácil marcar la entrada y salida con horarios reales, no solo franjas horarias preestablecidas. Sin embargo, encontré difícil integrar Factorial con otras herramientas para gestionar recursos como planes de acción y entrenamientos.
17 junio 2024
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Denise Miller
Fácil de usar y sorprendentemente preciso.
Encontré que el software, factorial, es muy fácil de usar, incluso para aquellos que no son expertos en tecnología. Es fácil de usar y permite realizar correcciones rápidas si un empleado olvida fichar la entrada o salida. Sin embargo, acceder a cierta información de los empleados puede sentirse como una búsqueda de huevos de Pascua, pero una vez encontrada, es fácil volver a ella.
10 junio 2024
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Peter Martinez
Un excelente recurso para empresas emergentes.
El equipo de soporte de FactorialHR es útil y el software es fácil de usar. Aunque no tiene una multitud de funciones, las que tiene funcionan de manera efectiva. El costo por usuario y su funcionalidad proporcionan un excelente valor. Podría beneficiarse de más flujos de automatización, pero con su integración con Zapier, este problema está casi resuelto.
02 junio 2024
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Karen S
¡Muy recomendado!
Estoy impresionado por la integración fluida del software de recursos humanos, Factorial. Unifica todo, desde la contratación hasta la gestión del rendimiento. Su capacidad para crear informes personalizados facilita el análisis de datos. Es realmente una solución que ahorra tiempo y eficiente.
25 mayo 2024
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Richard
Gran herramienta gratuita para startups: Factorial
Valoro que Factorial sea gratuito y proporcione características únicas como gestión de vacaciones, beneficios y carga de documentos en un solo lugar, lo que lo distingue de otras herramientas gratuitas. Sin embargo, lo encuentro bastante limitado, especialmente en cuanto a informes y otras funciones. Se vuelve menos beneficioso a medida que mi empresa comienza a crecer.
19 mayo 2024
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Verena M
Factorial: Una herramienta excepcional de gestión de recursos humanos.
He encontrado Factorial como una herramienta excepcional para la gestión de recursos humanos.
11 mayo 2024
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Eugene A
¿Abrumado por las tareas de recursos humanos? ¡Prueba Factorial!
Gestionar las tareas de recursos humanos era abrumador hasta que encontré el software de Factorial. Ha revolucionado mi enfoque en recursos humanos, desde la administración de beneficios hasta las evaluaciones de desempeño. Las notificaciones en tiempo real me mantienen actualizado, y el soporte es excelente.
05 mayo 2024
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Juan D
Explorando Factorial: Una Solución Integral para la Gestión de Recursos Humanos.
Encontré el software Factorial como una solución confiable y fácil de usar para la gestión de recursos humanos. Ofrecía características completas que eran valiosas para gestionar eficientemente diversas tareas de recursos humanos, como datos de empleados, solicitudes de permisos, evaluaciones de desempeño y almacenamiento de documentos. Me gustó especialmente su plataforma todo en uno que permitía a las empresas centralizar sus procesos de recursos humanos y optimizar operaciones. Sin embargo, me decepcionaron las opciones limitadas de personalización. Aunque el software proporcionaba una base sólida para la gestión de recursos humanos, carecía de flexibilidad para adaptar ciertos aspectos a las necesidades específicas de cada empresa. Creo que más opciones de personalización habrían permitido una experiencia más personalizada para diferentes empresas.
28 abril 2024
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Arthur
Explorando el Servicio al Cliente y las Características Únicas del Software Factorial
El software, Factorial, tiene un sistema robusto y un enfoque de servicio al cliente increíblemente único. Estaba emocionado por la posibilidad de que simplificara nuestros procesos de recursos humanos, y ha sido un viaje interesante descubrir sus características únicas. Nos dimos cuenta de que teníamos más asientos de los que necesitábamos, y cuando lo mencionamos al servicio al cliente, nos ofrecieron una reunión en línea para discutir nuestro plan. No hay opción para ajustar tu plan en el sitio web una vez que está activado, lo cual encontré como una característica segura, asegurando que no se realicen cambios sin una consulta adecuada. La reunión en línea fue una gran oportunidad para tener una discusión detallada sobre nuestras necesidades y cómo utilizar mejor el software. Hemos estado esperando ansiosamente durante un mes una resolución después de la reunión, y aprecio su minuciosidad en asegurarse de proporcionar la mejor solución para nosotros. Hemos estado en constante comunicación con ellos, y su capacidad de respuesta ha sido encomiable. En general, la experiencia del cliente ha sido única y atractiva, y estamos considerando extender nuestra suscripción para seguir explorando este servicio innovador.
21 abril 2024
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Ronald J
Información unificada de recursos humanos al alcance de tus dedos con Factorial.
En mi opinión, Factorial es una plataforma de recursos humanos excelente que te permite gestionar todo en una sola herramienta. Es extremadamente fácil de usar, ya sea que estés en el departamento de recursos humanos o un empleado gestionando tus propias necesidades. Solicitar un día libre es simple y rápido, con mi gerente recibiendo una alerta para aprobarlo o denegarlo. Puedo hacer un seguimiento de los horarios, vacaciones y horas de trabajo precisas de todos los empleados. Además, toda la información de los empleados está disponible fácilmente. Sin embargo, creo que debería haber una forma más eficiente de controlar la asistencia, posiblemente integrándose con una herramienta de trabajo para evitar olvidar registrar la asistencia de los trabajadores. En mi caso, tuve que poner una alarma diaria para recordar hacerlo.
15 abril 2024
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Mary Brown
Revolucionando la gestión de documentos
El sistema de gestión de documentos es un cambio de juego. Ha hecho que almacenar y recuperar documentos importantes sea mucho más fácil y rápido.
14 abril 2024